Así como aprobaron los gasolinazos a finales del año pasado, el PRI y el PAN se aprestan a votar en favor del reformón
laboral de Enrique Peña Nieto –el cual fue presentado formalmente por
Felipe Calderón como oootro servicio a su sucesor. El dictamen,
debidamente planchado este fin de semana, será votado el miércoles por
la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados, para luego, el
jueves, ser aprobado por el pleno. Todo dentro del plazo de un mes que
comenzó a correr el primer día de septiembre. El director de orquesta es don Beltrone, que de competidor de Peña Nieto tristemente devino en su chalán.
Los comisionados
¿Quiénes integran la Comisión del Trabajo? Son 30
diputados, 12 pertenecen al PRI, siete al PAN, seis al PRD, dos al Verde
y uno a cada partido de la chamaquería: MC, PT y Panal. Los
priístas son peñanietistas devotos, ansiosos por servir al jefe, su
única condición es que no les toquen los billetes y los dejen seguir
controlando sus sindicatos en forma vitalicia. Domina el sexo masculino:
sólo siete son mujeres. Un dato interesante: la mayoría son
plurinominales, es decir, llegaron a la Cámara sin hacer campaña,
gracias a la partidocracia dominante. Sólo ocho se ganaron la chamba en
las casillas. Hay debutantes, sin experiencia en lides legislativas,
como Luisa María Alcalde, del MC (la chavita tiene futuro en la
izquierda si no pierde el piso), y turbios personajes, ligados a
escándalos por diversos delitos, como el priísta Ricardo Aldana,
dirigente del sindicato petrolero, y Juan Bueno Torio, panista, ex
director de Pemex Refinación. Ambos, que hubieron de ser
absueltospor la PGR, han encontrado refugio en el fuero en momentos complicados.
Pago por hora
Uno de los puntos más calientes del reformón es
el pago por hora. Lo copiaron de Estados Unidos, sólo que son muy
distintas las condiciones allá y aquí. Un ejemplo: al otro lado Wal-Mart
paga ocho dólares la hora como promedio, el equivalente a 100 pesos. Si
un trabajador trabaja 40 horas a la semana, gana 4 mil pesos, o 16 mil
pesos al mes. Es un salario raquítico, apenas por encima del salario
mínimo federal, de 7.25 dólares la hora. En México hay tres mínimos, el
menos peor es el vigente en el DF: $62.33. Una hora, 7.79 pesos. Si un
trabajador es contratado por 40 horas a la semana, ganaría 320 pesos,
mil 380 al mes. Ahí ya le morderían casi 500 pesos de su sueldo mensual
actual. Otra diferencia es que en Estados Unidos hay seguro de
desempleo, y a los 62 años todos los ciudadanos pasan a formar parte del
MediCare, con pensión y servicios médicos gratuitos hasta su
fallecimiento. Esta red de protección es la que le hace falta al reformón de Peña Nieto y Calderón.
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