Escrito por La Tarde Reynosa A través de un comunicado, el consejo dio a conocer que su Comisión de Creación de Nuevos Órganos, integrada por los consejeros César Jáuregui Robles y Daniel Cabeza de Vaca Hernández, decidió concentrar en dos juzgados todas las demandas que se interpongan en el País contra la reforma laboral.
"Esta medida se adoptó para hacer frente a la gran cantidad de juicios de amparo indirecto que se han promovido en contra de las modificaciones legales contenidas en el citado Decreto y su aplicación, y al aumento extraordinario en las cargas de trabajo de los órganos jurisdiccionales", dijo el CJF.
Los órganos de impartición de justicia conocerán del trámite, resolución, ejecución y cumplimiento de los amparos contra el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el pasado 30 de noviembre.
La Judicatura dijo que desde el 9 de enero pasado instruyó a las áreas administrativas tomar las previsiones necesarias, para que los órganos jurisdiccionales estén en posibilidad de atender las demandas de amparo que se presenten en contra de la reforma laboral.
Al mismo tiempo, la Comisión de Creación de Nuevos Órganos del CJF emitió el acuerdo CCNO/1/2013, en el que instruyó a todos los juzgados de distrito del país remitir todos sus asuntos relacionados con la reforma laboral, a los dos juzgados que han sido comisionados en el DF para atender estas demandas.
También ordenó a todos los juzgados federales en materia del trabajo colocar en lugares visibles una serie de avisos en los que se informe que los asuntos que se promuevan contra la reforma laboral serán del conocimiento los juzgados Primero y Segundo de Distrito del Centro Auxiliar de la Primera Región.
El CJF igualmente se acordó que los Tribunales Colegiados en Materia de Trabajo del DF son los que conocerán de los recursos de revisión que se interpongan en contra de las determinaciones de los dos juzgados que tienen la tarea de resolver los amparos sobre el tema.
La Unión Nacional de Trabajadores, el Frente Sindical Mexicano, la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación y una fracción importante del CEND-SNTE presumen que hasta el momento han sido presentados 500 mil amparos contra la reforma laboral y que llegarán a ser hasta 2 millones, sin embargo, hasta ahora no existe una cifra oficial sobre el número de recursos legales presentados.
Los principales aspectos de la reforma que los quejosos pretenden invalidar mediante sus amparos son la regulación de subcontratación y outsourcing, la regulación de empleo de mexicanos en el extranjero, las contrataciones sujetas a prueba o periodo de capacitación, los despidos por actos de violencia, falta de honradez, acoso sexual; los programas de capacitación y definición de productividad y la regulación de trabajo a menores. (Ciudad de México, DF / Reforma).
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